侍奉者尋求諮商并非代表你心理生病了，而是你希望自己更好。
憤怒有罪嗎？如何回應憤怒呢？本文提供管理困擾情緒的指引。
跨文化工作者有時認爲幽默的言論，當地人和團隊成員卻可能會誤解，如何防止這種情況發生？
謠言會困擾侍奉者，聽到別人的謠言，或是自己成爲是非的中心人物，如何面對呢？
